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劳动合同法岗前培训

人力资源 2013-12-05 阅读 : 504

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热门劳动合同法岗前培训知识

什么是劳动关系，解除劳动关系的情形有哪些？

一、什么是劳动关系劳劳动关系，是指用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。二、解除劳动关系的情形有哪些1、双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前，用...
用人单位有哪些告知义务，什么是民办非企业单位？

一、用人单位有哪些告知义务由于我国劳动力市场供求关系不平衡，用人单位往往处于相对强势的地位，不能平等的对待求职者。招聘单位的情况、信息对求职者的透明度往往是极低的，甚至有些单位还故意发布虚假信息，欺骗或非法招用求职者。因此，本法对用人单位与...
公司如何调整员工岗位，兼职的双方是劳动关系吗？

一、公司如何调整员工岗位对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。第一种情况下又包括在劳动合同中约定用人单位有权根据自主调岗的条款和双方协商一致解除；第二种情况是法定事由出现的情况下的调整，该情况只要出现...
员工在外兼职损害公司利益怎么办，技术人员能兼职吗？

一、员工在外兼职损害公司利益怎么办《劳动合同法》实施以后，法律并不禁止员工在外兼职，但是员工在外兼职的权利也进行了限制，即由于兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正时，企业才可以解除员工的劳动合同。风险防范措施...
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一、使用童工是否违法根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人统称使用童工）。禁止任何单位或个人为不满16周岁的未...

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