法邦网—法律专题

大连晚育产假工资

人力资源     2013-12-05 阅读 : 647

法邦网人力资源专题为您提供大连晚育产假工资、大连市员工产假期间工资怎么发等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关其他、特殊用工方式相关法律咨询。

热门大连晚育产假工资知识

  • 什么叫非全日制用工，非全日制用工可以约定试用期吗？

    一、什么叫非全日制用工非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者...

  • 什么是非全日制用工，非全日制用工合同怎么签？

    一、什么是非全日制用工非全日制用工是区别于全日制用工的一种用工方式，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的一种用工形式。从用工单位角度看，非全日制用工具有灵活用工、降低用...

  • 非全日制用工的定义，非全日制用工的社会保险问题

    一、非全日制用工的定义非全日制用工是近年来日益常见的一种灵活用工的重要形式，依据《劳动合同法》的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。二、非...

  • 什么是综合计算工时制，实行综合计算工时的职工有哪些

    一、什么是综合计算工时制综合计算工时工作制是指分别以周、月、季、年等为周期计算工作时间，其平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同的一种工作时间制度。二、实行综合计算工时的职工有哪些按劳部发[1994]503号文件规定，可以实行综合...

  • 使用童工的法律责任，使用童工罚款的标准是怎样的？

    一、使用童工的法律责任根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》，应承担下列责任：（一）对违法使用童工的单位或个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用，全部由使用童工的单位或个人承担。（二）劳动行政部门...
热门大连晚育产假工资咨询

大连晚育产假工资热点推荐

回到顶部