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工伤受伤过程如何写
人力资源 2013-12-05
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法邦网人力资源专题为您提供工伤受伤过程如何写、如何界定工伤时间等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤认定与伤残鉴定相关法律咨询。
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工伤认定包括哪些,什么情形不得认定为工伤?
一、工伤认定包括哪些《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤和视同工伤。(一)、应当认定为工伤1.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
如何进行工伤赔偿程序,工伤赔偿具体流程
根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保...
如何申请工伤认定,申请工伤认定的程序
在工作过程中受到工伤要求劳动单位予以赔偿时,必须先取得工伤认定。那么,该如何申请工伤认定呢?劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序:一、1年内向劳动部门申报根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病...
最新工伤认定范围,最新工伤认定程序
一、最新工伤认定范围1、 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2)经本单位负责人安排或者...
工伤认定应具备哪些材料,工伤认定决定是如何作出的?
一、工伤认定应具备哪些材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表。2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。如果职工不能提供劳动合同或者没有与用人单位签订书面劳动合同,可以提供能够证明和单位之间存在劳动关系的其他证明,...
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