余姚工伤伤残条例

五级工伤赔偿标准和待遇的规定如下所示：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70％，并由用人单位...

一、基本工伤赔偿(一) 医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工...

一、什么是工伤生活护理费生活护理是指，工伤职工在工留薪生活不能自理而需要护理的，以及工伤已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从其所在单位获得的或工伤保险基金中获得的支付该生活护理所需的必要费用。工伤职工生活不能自理，接...

一、退休返聘发生工伤怎么办俗话说得好：“退休再干等于高干”，在我们身边有很多中老年人在55岁或60岁退休之后选择了继续发挥余热，返聘于原单位或其他单位，不过，他们一旦工作中发生意外，能否算“工伤”，该怎样获得经济补偿呢？退休后，开始享受社会保险...