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派遣合同应该由谁发工资
人力资源 2013-12-05
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热门派遣合同应该由谁发工资知识
如何规范劳务派遣,劳务派遣我国法律有什么规定?
在劳务派遣用工方式中,涉及劳动者、用人单位(即劳务派遣单位)以及用工单位三方主体,而劳务派遣单位以及用工单位,都是营利性单位,趋利性是其天性。这三者的法律关系较为复杂,通常劳务派遣单位以及用工单位也不在同一个地方,那么,派遣单位将派遣劳动者的...
劳务派遣指的是什么,劳务派遣制度存在哪些问题?
一、劳务派遣指的是什么?所谓劳务派遣,是指劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同,劳务派遣单位通过和用工单位签署劳务派遣协议,向用工单位输送劳动者的一种用工方式。在劳务派遣用工方式中,涉及劳动者、用人单位(即劳务派遣单位)以及用工单位三方主体,法律...
劳务派遣有什么作用,劳务派遣的注意事项有哪些?
一、劳务派遣有什么作用1.最根本的就是给用工单位引入了竞争激励机制。2.人事管理简捷,减少劳动纠纷,保护用工单位的合法权益。3.合法用工,灵活用工。4.避免人才流失,人员精干稳定,便于企业选才。5.成本支出降低。二、劳务派遣的注意事项根据《劳动合...
劳务派遣的工资由谁支付,劳务派遣的作用是什么?
一、劳务派遣的工资由谁支付虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连带责...
劳务派遣工的适用范围,劳务派遣协议包括哪些内容?
一、劳务派遣工的适用范围劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性岗位上实施。1、临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的工作岗位。2、辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位...
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