法邦网—法律专题

企业聘用体检应有那些项目

人力资源 2013-12-05 阅读 : 512

法邦网人力资源专题为您提供企业聘用体检应有那些项目、惠州173医院入职体检项目等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关入职管理、其他员工入职法律问题相关法律咨询。

热门企业聘用体检应有那些项目知识

劳动合同怎么变更，变更劳动合同情形有哪些？

一、劳动合同怎么变更？劳动合同在履行过程中，可以变更合同条款。但是劳动合同的变更必须依法进行，否则，将产生无效的法律后果，并承担由此产生的赔偿责任。劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。二、变更劳动合同情形有哪些？具体有以下几...
用人单位如何裁员，用人单位裁员需要注意什么？

一、用人单位如何裁员？用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行：(一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;(二)提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁...
员工招聘虚拟管理的种类，员工招聘虚拟管理有哪些风险

一、员工招聘虚拟管理的种类是什么？实施员工招聘的虚拟管理，可采用的具体方式主要有以下几种：1.企业员工招聘业务外包。企业把员工招聘工作委托给专门从事招聘工作的专业机构，由第三方在人力资源相关法律法规的约束范围内，根据企业所需人员的条件进行广泛...
什么是未成年工，未成年工有什么特殊劳动保护措施？

一、什么是未成年工？未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。二、未成年工有什么特殊劳动保护措施？对未成年工特殊劳动保护的措施有：1、上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。2、禁止安排未成年工从事矿上、井下...
劳动者哪些收入不属于工资，减发工资的情况有哪些？

一、劳动者哪些收入不属于工资劳动者的以下劳动收人不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定...

热门企业聘用体检应有那些项目咨询

企业聘用体检应有那些项目热点推荐