2013公休假工资

一、职工未休年休假能要双倍工资吗根据国家的年假政策，如果企业不能安排员工休假的，要给300%的赔偿。这个定义是否适用于在员工离职时如果有未休年假的，企业也应给300%的剩余年假赔偿呢？2008年《职工带薪年休假条例》实行后，很多单位在实践中都遇见了这样...

一、女职工产假可以休多久《劳动法》第62条规定：“女职工生育享受不少于90天的产假”。《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天”。第4条规定：“不得在...

一、非全日制员工是否享有年休假非全日制职工不是年休假的适用对象。1、《劳动合同法》第17条第一款第（五）项明确规定休息休假为劳动合同的必备条款，但这个条款是以全日制用工劳动合同为调整对象的，因此，它仅适用于全日制职工。《劳动合同法》对非全日制...

一、能否要求产假员工提前上班《中华人民共和国计划生育法》第26条规定：“妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。”《女职工劳动保护特别规定》第7条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难...