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自动离职申请报告范本
人力资源 2013-12-06
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热门自动离职申请报告范本知识
员工离职申请书范本,员工离职申请书格式
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。员工离职分为两种:1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止...
什么叫辞职,辞职和辞退有什么不同之处?
一、什么叫辞职辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求...
劳动者能否单方解除劳动合同,劳动者单方解除合同流程
一、劳动者能否单方解除劳动合同有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四...
违约离职应否赔偿公司损失,违约离职如何赔偿公司损失
一、违约离职应否赔偿公司损失劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。当前,随着用工制度的进一步完善,劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说,劳动者的纷纷“跳槽”,是适应市场经济的需要的,但是,这种择业自由应该...
公司谨记:常见的几个员工离职高峰期
一、新人危机:试用期的离职高峰公司在招聘人才时,大都想要些马上能够上手,能够立即为公司创造高价值,由此在新人刚刚进入公司,简单介绍一下工作内容及大致情况后,就直接让新员工独立地开展工作,从而忽略了新员工对企业文化与行业规则的培训。这种情况导...
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