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伤情鉴定周六休息吗
劳动 2013-12-06
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热门伤情鉴定周六休息吗知识
哪些情况不得认定为工伤,工伤申请时效的条件?
一.哪些情况不得认定为工伤职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。二.工伤申请时效的条件职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单...
劳动能力鉴定的流程是怎样的,鉴定后存在的问题有哪些
一、劳动能力鉴定流程是怎样的?1 、职工发生,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活...
工伤认定的主体,工伤认定要经过哪些程序?
一、工伤认定的主体工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(一)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后...
去哪个部门做工伤认定,职工发生工伤能用医保报销吗?
一、去哪个部门做工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者申请工伤认定,要求...
工作时间突发疾病算工伤吗,什么情况可以认定为工伤?
一、工作时间突发疾病算工伤吗职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤...
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