法邦网—法律专题

薪酬福利待遇要求怎么写

劳动     2013-12-06 阅读 : 2253

法邦网劳动专题为您提供薪酬福利待遇要求怎么写、公司的福利待遇哪些需要改善等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、其他工资福利问题相关法律咨询。

热门薪酬福利待遇要求怎么写知识
  • 退休的年龄,可以提前办理退休的职业有哪些?

    一、退休的年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10...
  • 如何建立劳动关系,劳动报酬约定不明的处理?

    一.如何建立劳动关系《劳动合同法》第十条明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十七条规定,劳动合同中应当具备“劳动报酬”的条款。劳动合同是劳动者与...
  • 工资集体协商的法律法规,工资集体协商的内容

    一.工资集体协商的法律法规《中华人民共和国劳动法》相关规定。劳动保障部制定的《工资集体协商试行办法》(劳动和社会保障部部务会议2000年10月10日通过,部长张左已11月8日以第9号令发布,自发布之日起施行),这是工资集体协商的主要依据。工资集体协商谈判...
  • 同工同酬是什么意思,对劳动报酬约定不明如何计算?

    一、同工同酬是什么意思劳动法第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。这里的“同工同酬”,是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,支付同等的劳动报酬。由此可以看出,同工同酬必须具备三个条件:一...
  • 劳动合同终止的情形,劳动合同终止时生活补助费怎么发

    一、劳动合同终止的情形(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止;(2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部...
热门薪酬福利待遇要求怎么写咨询

薪酬福利待遇要求怎么写热点推荐

回到顶部