法邦网—法律专题

没办离职手续去新单位能交上保险吗

人力资源     2013-12-06 阅读 : 836

法邦网人力资源专题为您提供没办离职手续去新单位能交上保险吗、违纪辞退员工是否需要马上办理离职手续等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、离职、辞职、辞退手续办理相关法律咨询。

热门没办离职手续去新单位能交上保险吗知识

  • 劳动合同未到期如何辞职，劳动合同期内怎么辞职？

    关于劳动合同未到期如何辞职的问题。劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题...

  • 员工怎样辞职，员工辞职手续如何办理？

    辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工...

  • 经济性裁员的程序是怎样的，经济性裁员应注意什么？

    一、经济性裁员的程序是怎样的步骤1提前30日向工会或者全体职工说明情况，并征求意见。企业说明情况时，还须提供有关生产经营状况的资料。由于裁员既非职工的过错也非职工本身的原因，并给职工造成生活负担，为此，裁员前应听取工会或职工的意见。企业须将裁...

  • 合同期内辞退该怎么办，被辞退经济补偿金怎么算？

    一、合同期内辞退该怎么办1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用人单位...

  • 协商裁员注意哪些问题，协商解除劳动合同的条件是什么

    协商裁员注意的问题从操作程序看,协商解除劳动合同应注意以下几点：1.协商解除劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。2.必须遵循《劳动法》和《劳动合同法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的原则。3.必须遵循法定程序,首先由一方...
热门没办离职手续去新单位能交上保险吗咨询

没办离职手续去新单位能交上保险吗热点推荐

回到顶部