法邦网—法律专题
女工剖腹产假期
劳动 2013-12-06
阅读 : 269
法邦网劳动专题为您提供女工剖腹产假期、产后什么病可以请一年的假期等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。
热门女工剖腹产假期知识
年假的天数怎么计算,年假天数的计算方法?
一、年假天数怎么计算?(一)对于老员工的规定:根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已...
职工何种情况下享受带薪年休假,何种情况下不享受?
一、职工何种情况下享受带薪年休假?根据《企业职工带薪年休假实施办法》《国务院关于职工休假问题的通知》《职工带薪年休假条例》等关于职工带薪年休假的相关法律法规规定,是否享受带薪年休假与职工的工作时间长短有关。具体情况是:(一)确定职工休假天数...
带薪年休假是指什么,不享受当年带薪年休假的情形
一、带薪年休假是指什么带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。根据职工带薪休假条例的规定,工作年满一年就能休假五天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15...
病假期间的工资怎么计算,病假期间能否另谋职业?
一、病假期间的工资怎么计算疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份单位制...
劳务派遣工能享受年休假吗,带薪年休假一般有几天?
一、劳务派遣工能享受年休假吗根据年休假的相关规定,劳务派遣单位的职工连续工作满12个月以上的,享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于其全年...
热门女工剖腹产假期咨询
女工剖腹产假期热点推荐
工时与休假管理制度
最新劳动法工资发放时间规定
2013年休假国家规定
15年工龄可享受几天年休假
2013年国家规定产假假期
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的