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保密协议法律依据
人力资源 2013-12-06
阅读 : 697
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热门保密协议法律依据知识
保密协议是否需要支付保密费,保密费怎么确定?
保密协议是否需要支付保密费,保密协议中保密费该怎么确定?关于保密费的具体标准,法律没有作统一、具体的规定,各地的地方性法规对此规定也各不相同。2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》亦没有对保密费的标准和支付方式作出规定。例如,《宁波...
签订保密协议应当注意的问题,签订保密协议的注意事项
签订保密协议应当注意的问题有哪些?有关签订保密协议的注意事项如下所示:1、遵循公平原则,兼顾双方的利益。我国《劳动法》第22条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项,这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。《合同...
为什么要签订保密协议,保密协议的主要内容是什么?
一、为什么要签订保密协议?签订保密协议--保护商业秘密的直接手段商业秘密作为一种智力成果权,如果有关人员不通过保密措施自己主张权利,那么从法律上就没有主观占有该财产的主观意图,因而不能构成该商业秘密的权利人。因此,法律要求权利人必须对商业秘密...
哪些员工需要签订保密协议,签订保密协议要注意什么?
一、哪些员工需要签订保密协议根据《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》的规定,一般来说,与企业签订保密合同的员工包括:1、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。他们或者掌握着企业的核心技术,或者担任企业的主要管理工作,掌握着企...
保密协议应具备哪些条款,签订保密协议的应注意什么?
一、保密协议应具备哪些条款用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。保密协议应当具备以下必备条款:1、劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。关于保密的内容和范围,我国法律并没有...
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