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联通探亲假
人力资源 2013-12-06
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病假天数如何确定,病假工资的计算公式是什么?
一、劳动法病假天数如何如何确定?疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份...
劳动者享有的休假日有哪些,休假日加班费怎么算?
一、劳动者享有的休假日有哪些1、法定节假日根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国全体公民放假的节日共10天,其中新年1天(1月1日)、春节3天(农历正月初一、初二、初三)、劳动节3天(5月1日、2日、3日)和国庆节3天(10月1日、2日、3日)。2...
带薪年休假一般能休多久,年休假能跨年安排吗?
一、带薪年休假一般能休多久职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。即工作年限满一年以上是员工享...
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一、职工怎么休带薪年假“带薪年休假”,都是指法定的“带薪年休假”,在此范围之外,由企事业单位内部规章制度所确定的额外的带薪年休假的处理,包括天数、享受条件、未休完的处理等,都根据规章制度确定,不在本期回答的范围之内。带薪年休假适用对象为机关...
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一、非全日制员工是否享有年休假非全日制职工不是年休假的适用对象。1、《劳动合同法》第17条第一款第(五)项明确规定休息休假为劳动合同的必备条款,但这个条款是以全日制用工劳动合同为调整对象的,因此,它仅适用于全日制职工。《劳动合同法》对非全日制...
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