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年假延期申请怎么写
劳动 2013-12-06
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热门年假延期申请怎么写知识
中途进单位年休假怎么算,解除合同未休年休假怎么补偿
一、中途进单位年休假怎么算凡职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。其折算方法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天...
法律是怎样规定婚假的,法律怎样规定产假?
一、法律是怎样规定婚假的根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一...
探亲假是不是带薪假期,探亲假一般能休多少天?
一、探亲假是不是带薪假期探亲假是要看企业性质,如果是非国有企业是没有强制执行的,如果是国有机关、事业单位等,参考探亲假待遇:职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,...
哪些人有带薪年假,公司不给安排带薪年假怎么办?
一、哪些人有带薪年假休息权是我国宪法规定的公民权利,劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利,充分调动广大职工的工作积极性,根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
女职工的产假有几天,单位能否辞退哺乳期女职工?
一、女职工的产假有几天女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。即实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数为90天。一般用人单位可以根据本单位实际情况对产...
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