法邦网—法律专题

下列合同条款中属于劳动合同必备条款的是

人力资源     2013-12-06 阅读 : 1714

法邦网人力资源专题为您提供下列合同条款中属于劳动合同必备条款的是、劳动合同必备条款和附件协议等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关入职管理、劳动合同签订相关法律咨询。

热门下列合同条款中属于劳动合同必备条款的是知识
  • 集体合同与劳动合同有哪些不同,有什么区别?

    集体合同与劳动合同有哪些不同,集体合同与劳动合同有什么区别?1、签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订,而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。2、签订程序不同。集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案,经职工代表大会或者全体...
  • 劳动合同应当具备的条款有哪些,哪些劳动合同无效?

    一、劳动合同应当具备的条款有哪些合同的内容一般分为必备条款和约定条款。必备条款是指合同必须具备的条款,一般是由法律法规指定的;约定条款是指当事人经过协商,取得一致意见后确定的条款。劳动合同一般同时具备必备条款和约定条款。劳动合同应当具备以下...
  • 试用期用人单位要签劳动合同吗,劳动合同的内容是什么

    一、试用期用人单位要签劳动合同吗劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随时提出解除劳动合同,用人单位在试用期...
  • 怎样签订劳动合同,不加薪员工不签劳动合同怎么办?

    一、怎样签订劳动合同1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等,以防止约定不明,...
  • 不签订书面劳动合同的风险,劳动合同应否交给职工?

    一、不签订书面劳动合同的风险现实中,大量存在用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的情形。这些用人单位大多认为不签劳动合同对自己最有利。在这里需要告诫这些用人单位的是,别不把签 订书面劳动合同当回事。根据劳动合同法第十条的规定,建立劳动关系,应...
热门下列合同条款中属于劳动合同必备条款的是咨询

下列合同条款中属于劳动合同必备条款的是热点推荐

回到顶部