法邦网—法律专题

2013年北京综合工时

人力资源     2013-12-06 阅读 : 304

法邦网人力资源专题为您提供2013年北京综合工时、2013年综合工时等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班费及工资基数问题相关法律咨询。

热门2013年北京综合工时知识
  • 加班费基数的计算规则是什么,加班费基数如何计算

    加班费基数的计算规则是什么,加班费基数如何计算通常加班费基数的计算有以下几条规则:1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工...
  • 哪些职工可享探亲假,长假加班工资怎么算?

    一、哪些职工可享探亲假凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。但是,职...
  • 什么叫标准工时制,标准工时制加班费如何计算?

    一、什么叫标准工时制标准工时制,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关...
  • 加班费的计算标准,加班费的计算基数如何确定?

    一、加班费的计算标准根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工...
  • 加班费怎么算,企业不按时支付加班费有何后果

    一、加班费怎么算在法定节日内,企业职工因生产(工作)上的特殊需要,经企业领导批准,进行加班以后,能够安排补休的,给予同等时间补休,不发加班工资;确实不能安排补休的,发给加班工资,实行计时工资制的职工,按照本人日标准工资的200%发给,实行计件...
热门2013年北京综合工时咨询

2013年北京综合工时热点推荐

回到顶部