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月工资构成规定

劳动 2013-12-07 阅读 : 478

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怎样判断是否存在加班行为，加班费的计算方法

一、怎样判断是否存在加班行为当事人需提供证据，证明其某段时间内确实有超时工作的事实，公司也需确认提供的证据。对于部分时段超时工作的事实，双方都没有争议。根据《劳动法》第三十九条之规定及《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审...
怎样计算加班费，加班费差额如何举证？

一、怎么计算加班费？《上海市企业工资支付办法》第九条之规定，假期工资的计算基数按以下原则确定：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。同时，上海市高级人民法院《民一庭调研与指导》民一庭调研指导...
什么时候要支付加班费，补休能代替加班工资吗？

有关加班工资的劳动争议案件日趋增加，引起了企业和政府部门的普遍关注，可是到底什么情形下单位必须支付加班工资呢，单位能否以补休为借口而拒绝支付加班费，这些问题将在下文为您详细阐述。一、什么时候要支付加班费必然支付加班工资的两种情况：第一是必须...
自愿加班能得加班工资吗，加班工资的支付标准是怎样的

一、自愿加班能得加班工资吗企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的...
双休日加班费如何计算，节假日加班工资如何计算

一、双休日加班费如何计算根据《劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。1、按规定，每月工作日为20．83天。每天8小时，每周40小时。超过算加班。每周加班时间不超过36小时。2、从1997年起...

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