劳动纠纷多久解决

一、劳动争议解决途径有哪些实践中，如果劳动者与用人单位发生，可按照以下几个方式解决：1、双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商，达成协议。2、调解程序。双方不愿自行协商或达不成协议的，可自愿申请企业调解委员会调解，从当事人提出申请之日起...

一、劳动争议纠纷有什么特点1、劳动纠纷双方当事人具有特定性，。劳动纠纷的当事人是特定的，一方为用人单位，另一方为劳动者。不具有用人单位和劳动者身份的单位和个人，不能成为劳动纠纷的当事人。2、劳动纠纷诉讼以劳动争议仲裁委员会的仲裁为前提。劳动纠...

一、哪些劳动纠纷可申请行政复议公民、法人或者其他组织对市、区、县劳动和社会保障局及其委托组织和街道办事处、乡镇人民政府劳动行政管理机构的下列具体行政行为不服，可以向有劳动行政复议管辖权的机关申请行政复议。1、对罚款、吊销证照、责令停产、停业...

一、调解组织主要包括哪些1、企业劳动争议调解委员会2、基层人民调解组织3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织企业劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表组成。发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法...