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2013年最低加班工资
人力资源 2013-12-09
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加班费怎么计算,补休还要付加班费吗?
一、加班费怎么计算?平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加...
哪些企业实行不定时工作制,加班费的支付标准是什么?
一、哪些企业实行不定时工作制《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条企业...
做一休一支付加班工资吗,企业应怎样支付加班费?
一、做一休一支付加班工资吗实践中,很多用人单位对部分岗位采取的都是“做一休一”的上班制度,以营业员、安保人员居多。从工时制度来讲,只有标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制三种形式,而综合计算工时工作制、不定时工作的特殊工时制度要经过...
怎么计算加班工资基数,企业不支付加班费有何法律责任
一、怎么计算加班工资基数对于加班工资基数的计算问题,目前并未有全国统一性的规定,各地均制定了具体规定,且不尽相同,因此实践中也产生了很多的争议。以下仅以上海市相关规定为例进行一些说明。根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定,加班工资计算基...
企业应如何支付加班费,是否已支付加班费由谁举证?
一、企业应如何支付加班费(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 “职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班...
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