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新加坡召和加班时间
人力资源 2013-12-09
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法邦网人力资源专题为您提供新加坡召和加班时间、员工加班换休有时间限制吗等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班限制及例外相关法律咨询。
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员工加班有无时间限制,员工加班时间限制的例外情形
一、员工加班有无时间限制员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康...
什么是不定时工作制,不定时工作制员工有加班费吗?
一、什么是不定时工作制?不定时工作制,是一种相对于标准工时制而言的特殊工时制,指劳动者因生产特点、工作特殊和职责范围的关系无法按标准时间衡量或需要机动作业而采用的一种工时制度。根据劳动部有关法规规定:企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员...
不定时工作制指什么,哪些员工可以实行不定时工作制?
一、不定时工作制指什么?不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。经劳动保障部门批准实行不定时工作制的...
不定时工作制有加班费吗,加班有时间限制吗?
一、不定时工作制有加班费吗很多企业和员工对实行不定时工作制是否需支付加班费不是很清楚,在实践中常常引发劳动争议。《劳动法》第三十九条规定:“企业因生产特点不能实行三十六条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法”。“其他工作和...
加班是否有时间限制,用人单位安排加班的注意事项
一、 加班是否有时间限制?我国《劳动法》对工作时间,加班报酬有着明确的规定。劳动者每日工作不得超过8个小时,平均日工作时间不得超过44小时,单位应当保证劳动者每周至少休息1天。单位由于生产经营需要,与劳动者协商后,可以延长工作时间(即加班),法...
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