法邦网—法律专题
上班三年年假几天
人力资源 2013-12-09
阅读 : 819
法邦网人力资源专题为您提供上班三年年假几天、年假累计工龄怎么理解等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、休假管理相关法律咨询。
热门上班三年年假几天知识
法律规定婚嫁假期有多长,婚假假期的时间?
婚嫁假期有多长,婚假假期的时间1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父...
女职工的产假有多少天,女职工产假期间的工资如何计算
一、女职工的产假有多少天根据劳动法第六十二条否认规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工...
员工事假工资怎么算,员工病假工资怎么算?
一、员工事假工资怎么算职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加...
劳动者享受年休假条件是什么,未休年休假能要多少工资
一、劳动者享受年休假条件是什么(一)年休假时间1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2、累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。3、累计工作已满20年的,年休假15天。4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。5、累计工作时间,一般以养老保...
跳槽员工年休假时间怎么算,职工工作时间怎么累计?
一、跳槽员工年休假时间怎么算具体享受年休假的时间:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。有人力资源管理人员有疑问,如何理解“职工累计工作”年限,员工参加工作以来在其他单位的工作年限...
热门上班三年年假几天咨询
上班三年年假几天热点推荐
苏州2013最新产假规定
2013年7月份新劳动合同法规定病假天数和工资
2013国家法定节假日有哪些
2013新劳动法事假工资怎么算
2013年探亲假国家规定
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的