伪造体检报告可否辞退

一、怎样预防人力资源管理风险？通过对企业人力资源管理风险产生和作用的机理进行分析，包括人与环境之间的关系和委托代理理论的分析，以及企业人力资源管理风险产生的原因分析，从而获得企业人力资源管理风险的有关理论，用它们可以指导风险的防范工作。1、...

一、员工招聘虚拟管理的风险是什么？企业对员工招聘实施虚拟管理虽可简化企业人力资源管理的作业性工作，但如忽视其风险分析及防范，不仅无法给企业带来预期的优势和效益，还可能让企业蒙受损失。1、外包业务单位选择的风险。我国已经出台了一系列有关劳动关...

一、什么是未成年工？未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。二、未成年工有什么特殊劳动保护措施？对未成年工特殊劳动保护的措施有：1、上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。2、禁止安排未成年工从事矿上、井下...

一、企业订立合同时须注意的事项软件选择结束后，企业将依据合同法与中选的软件厂商签订合同，购买软件产品和服务。因为ERP软件及服务是一种特殊的商品，合同订立中需要注意以下7个方面的事项：（1）软件产品明细由于软件产品更新快、版本多，必须明确软件产...