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中国移动客服待遇怎么样
人力资源 2013-12-09
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一、劳务派遣公司资质条件是什么?《劳动合同法》第五十七条规定,劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立,注册资本不少于五十万元。据此规定和公司法的有关规定,设立劳务派遣单位,必须具备以下条件:(1)主体条件方面:是指股东必须符合法定资格及人...
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一、劳务派遣单位有什么义务?法律明确了用工单位应当履行的义务。《劳动合同法》第62条规定的用人单位的义务主要包括用工单位应当执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费、绩效奖金,提供与工作...
劳务派遣被滥用的根本原因,如何抑制滥用劳务派遣
一、劳务派遣被滥用的根本原因令人遗憾的是,劳动合同法实施后,出现了与立法本意相背的现象,劳务派遣被滥用的现象增多。全国人大财经委副主任委员乌日图认为,劳务派遣被滥用的根本原因是,很多用工单位以此规避劳动合同法出台以后带来的用工成本的提高。“...
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一、劳务派遣用工的好处(一)劳务派遣一改过去人才的企业所有制,为用工单位提供了一种灵活、便捷的优化配置人力资源的用人机制。它不仅减少了用工单位的人力资源管理成本,而且为用工单位搭建了”集天下优才为我用”的平台,从而为用工单位提高劳动生产率创...
劳务派遣单位有哪些义务,企业如何选择劳务派遣公司?
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