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上铁路局员工福利待遇
劳动 2013-12-10
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热门上铁路局员工福利待遇知识
什么是拖欠劳动报酬,这种行为应承担什么法律后果?
一、什么是拖欠劳动报酬?《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬,是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下,用人单位不得拖欠劳动者的工资,但不包括以下情形:(1)用人单位:遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原...
单位拖欠工资应怎么赔偿,劳动者应该如何应对拖欠工资
一、单位拖欠工资应怎么赔偿?1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、《劳动合同法》第八十五条规定:“用人...
单位应如何支付工资,劳动报酬争议的诉讼时效为多长?
一、单位应如何支付工资工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。用人单位发放工资应该给付工资凭证,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,现金一部分,以此少缴纳社会保险和住房公积金,少支付...
单位是否必须支付年终奖,劳动者主张年终奖要举证吗?
一、单位是否必须支付年终奖根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。国家统计局在《<关于工...
试用期内的福利待遇如何,试用期内要注意哪些事项?
一、试用期内的福利待遇如何1、《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、试用期内需缴纳社会保...
热门上铁路局员工福利待遇咨询
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