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开除违章员工用赔偿吗
劳动 2013-12-10
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什么是辞职信,写辞职信应注意哪些问题?
一、什么是辞职信辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。二、写辞职信应注意哪些问题1.理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可...
什么是经济补偿金,应当支付经济补偿金的情形有哪些?
一、什么是经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法...
经济补偿金的支付标准,经济补偿金的计算基数如何确定
一、经济补偿金的支付标准经济补偿的标准主要有三类,在不同的情况下解除劳动合同,应分别适用不同的标准:1、十二个月封顶标准,适用这个标准的时候,用人单位根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月。即...
单位应支付经济补偿金的情形,应赔偿劳动者损失的情形
一、单位应支付经济补偿金的情形1、劳动者提出解除劳动合同,用人单位向劳动者支付经济补偿的几种情形。(2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者提出解除劳动合同的。(3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;劳动者提出解除劳动合...
什么叫经济性裁员,经济性裁员是如何进行的?
一、什么叫经济性裁员经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在场经济中的竞争和生存能力,度过暂时的难关。《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困...
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