法邦网—法律专题

是劳动权的核心

劳动     2013-12-10 阅读 : 1136

法邦网劳动专题为您提供是劳动权的核心、劳动权等内容,资深劳动律师为您免费解答有关保护监察、其他劳动保护问题相关法律咨询。

热门是劳动权的核心知识
  • 试用期的时间一般是多少,毕业生签合同如何自我保护?

    一.试用期的时间一般是多少试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的考察期。试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满六个月不得设试用期;劳动合同期限满六个月不满一年试用期期限不得超过一个月;劳动合同满一年不满三年试用期期限不得超过...
  • 劳动保护的内容有哪些,劳动保护的主要措施

    一、劳动保护的内容有哪些劳动保护不包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护,也不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作。另外,在劳动过程中还有一些因素对劳动者的安全健康也有影响。例如:劳动时间过长、劳动强度过大,会造成过度疲劳,积劳成疾,并且...
  • 劳动保护的内容,劳动保护的主要措施有哪些?

    一、劳动保护的内容劳动保护不包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护,也不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作。另外,在劳动过程中还有一些因素对劳动者的安全健康也有影响。例如:劳动时间过长、劳动强度过大,会造成过度疲劳,积劳成疾,并且容易发...
  • 工会的定义是什么,法律赋予工会的权利具体有什么

    一、工会的定义是什么工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。工人阶级同资产阶级的利益是对立的,工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中,认识到必须团结起来,联合起来,才能适应同资产阶级斗争的需要,才能维护自...
  • 建筑企业、包工头以及农民工之间法律关系是怎样的?

    一般来说,建筑企业、包工头以及农民工三者之间存在两种法律关系:建筑企业与包工头之间存在建设工程承包(加工承揽)关系;包工头与农民工之间存在的是雇佣关系。建筑企业、包工头以及农民工之间关系大体上形成如下:1、农民工与包工头往往是具有同一地域性...
热门是劳动权的核心咨询

是劳动权的核心热点推荐

回到顶部