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死亡抚恤金年龄

劳动 2013-12-10 阅读 : 758

法邦网劳动专题为您提供死亡抚恤金年龄、员工医疗期内死亡视为工伤吗等内容，资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤待遇相关法律咨询。

热门死亡抚恤金年龄知识

工伤保险待遇如何确定，工伤保险待遇怎么给？

一、工伤保险待遇如何确定？保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿、促进工伤预防和职业康复、分散用人单位的工伤风险，是《工伤保险条例》的立法宗旨，因而也是确定工伤保险待遇的基本原则。第五章规定的工伤保险待遇可分为4类，...
用人单位不为员工做工伤认定怎么办，工伤医疗待遇

一、用人单位不为员工做工伤认定怎么办？用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用...
什么情形下可以认定为工伤，工伤保险待遇有哪些？

二、什么情形下可以认定为工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴...
劳动者工伤待遇有哪些，劳动者工伤护理费如何计算？

一、劳动者工伤待遇有哪些工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的...
五级、六级工伤伤残的待遇，工伤死亡赔偿有什么标准？

一、五级、六级工伤伤残的待遇职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：第一，一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。第二，安排适当工作或伤残津...

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