法邦网—法律专题
吉林省孕产妇如何修产假
劳动 2013-12-10
阅读 : 642
法邦网劳动专题为您提供吉林省孕产妇如何修产假、女职工什么时候可以请产假等内容,资深劳动律师为您免费解答有关保护监察、女工、未成年保护相关法律咨询。
热门吉林省孕产妇如何修产假知识
待孕女职工禁忌从事的劳动范围,女职工孕前如何保健?
一、待孕女职工禁忌从事的劳动范围《女职工禁忌范围的规定》规定了已婚待孕女职工禁忌从事的劳动范围:铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中第三、四级的作业。二、女职工孕前如何保健劳动部、人事部、卫生部、全国总工会、全国妇联联合下发的...
什么是女职工的四期保护,女职工有什么特殊劳动保护?
一、什么是女职工的四期保护女职工的四期保护表现如下:(一)《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。(二)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的...
什么情况下不能解雇女职工,劝退怀孕女职工怎么补偿?
一、什么情况下不能解雇女职工依法订立的劳动合同,具有法律效力。要解除劳动合同,应当符合法律的规定,不得随意解除劳动合同。根据劳动法第 29 条的规定,女职工有下列情形之一的,用人单位不得依据劳动法第 26 、 27 条解除劳动合同:(一)患职业病或者因...
什么是性骚扰,如何预防对女职工的性骚扰?
一、什么是性骚扰性骚扰是一种以侵犯他人人格尊严权为特征的民事侵权行为,是性歧视的一种形式,它是以对方非自愿的语言、文字、肢体行为、图像、电子信息等形式进行的有性含义的进攻性行为,损害对方尊严、名誉、人格,给对方心理造成不悦、压抑、恐慌、困扰...
女职工产假能休多少天,男职工的陪产假有多少天?
一、女职工产假能休多少天凡实行计划生育的女职工生育时,分别按下列情况享受产假:(一)胎顺产者,享受不少于90天的产假,其中产前休息15天(以预产期为准向前移15天,单产例外),产后休息75天。(二)难产者,增加产假15天。(三)多胞胎生育者,每多生育...
热门吉林省孕产妇如何修产假咨询
吉林省孕产妇如何修产假热点推荐
2013年退休年龄最新规定
国企女职工退休年龄的女干部是指啥样的
小产产假规定2013
国家流产假规定2013
重庆市产假规定2013
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的