一事不再理劳动仲裁

一、仲裁庭处理劳动争议的时间根据《劳动法》第82条、《企业劳动争议处理条例》第32条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条、第34条、第43条规定，仲裁庭处理劳动争议的时效分别是：(1)对于职工一方当事人在30人以下的劳动争议案件，其处理时效按《劳动法...

一、什么是仲裁时效中止仲裁时效中止，又称时效的停止或不完成，是指在法律规定的仲裁时效进行中的某一阶段，因某种法定理由发生，阻碍权利人申请仲裁，时效期间暂停计算，待中止时效的法定理由消除后，仲裁时效继续进行的情况。关于仲裁时效中止的时间，我国...

一、申请劳动仲裁的材料申请劳动仲裁应当提交以下材料：第一、《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存；第二、身份证明。申诉人是劳动者的，提交本人身...

一、申请劳动仲裁怎么缴费仲裁委员会受理人事争议案件，应当按规定收取仲裁费，仲裁费分为案件受理费、案件处理费。受理费在一般情况下由申请人在接到《受理通知书》时预交。处理费按仲裁活动中实际发生的费用缴纳，包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐...