员工服务期限承诺

如何规避培训风险，员工接受培训前，认清规避培训风险注意哪些细节？员工跳槽频率较高等原因引发的员工与用人单位的培训争议事件有不断攀升的趋势。因此，对用人单位来说，最重要的是如何规避有关培训的风险。在这个问题上笔者认为，应注意几点：一是不要在试...

一、什么是服务期服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。法律在服务期条款的规定上必须公平维护用人单位和劳动者的正当权益，找到一个合适的平衡点，在服务期条款约定条件、服务期的长短、服务期劳动者的劳动报酬等方面...

一、用人单位怎样约定服务期1、签订服务期协议的法定条件《劳动合同法》规定，只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才可以与该劳动者订立协议，约定服务期。也就是说单位与员工签订服务期协议的法定条件是单位提供了专项技术培训...

一、企业约定服务期的条件可以与劳动者订立协议，约定服务期的培训是有严格的条件的。（一）用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者...