试用期员工终止试用期

一、应当支付经济补偿金的情形劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：第一章（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1.未按照劳...

一、应当支付经济补偿金的情况劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 第一章 （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1...

一、如何办理失业保险申报登记1、申报范围：城镇所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业及法律规定的其他用人单位及其职工。2、申报地点：按属地管理原则，市区国有企业、市属事业单位、县以上集体企业在市失业保险管理处申报登记；区属集体企业、事业单位...

一、哪些情况下员工可以随时辞职（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第...