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广东省休婚假天数
人力资源 2013-12-10
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法邦网人力资源专题为您提供广东省休婚假天数、年休假国家规定计算天数等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、休假管理相关法律咨询。
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产期有多少天,产假期间能否与职工解除劳动合同?
一、产期有多少天根据《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定,产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指其孩子满周岁期间。二、产假期间能否解除劳动合同根据劳动合同法,女职工在孕期,产期,哺乳期的,用人单位禁止解除劳动合同。不适用预告解除,补偿解...
未休年假如何补偿,未休年假能否折成工资?
一、未休年假如何补偿单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需...
带薪年休假一般能休多久,年休假能跨年安排吗?
一、带薪年休假一般能休多久职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。即工作年限满一年以上是员工享...
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一、带薪年假能否与其他假期抵销1、年休假与法定节假日、公休日关系:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、年休假与寒暑假的关系:在我国,学校一直实行寒暑假制度,教职员工享受的寒暑假天数远远超过《条例》规定的年休假天数。因此,带薪假休假条...
劳动者病假期限为多长,怎么确定病假工资的计算基数?
一、劳动者病假期限为多长根据《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》(沪府发〔2002〕16号),上海市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的,可享有一定程度的医疗期(即病假),其具体标准如下:1、劳动者在本...
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