法邦网—法律专题

员工受伤期间工资标准

人力资源     2013-12-10 阅读 : 974

法邦网人力资源专题为您提供员工受伤期间工资标准、派遣员工工伤和解协议书等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、其他工伤法律问题相关法律咨询。

热门员工受伤期间工资标准知识
  • 工伤抚恤金数额有多少,工伤抚恤金赔偿标准

    职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金:(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治...
  • 工伤劳动争议如何处理,工伤劳动争议处理程序

    关于工伤劳动争议如何处理,下面详细介绍处理程序:工伤职工及亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定办理。首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁,申请仲裁的期限为60日。人民法院按照先裁后审的原则,对没有经过...
  • 申请工伤认定行政复议时间,工伤认定行政复议的期限

    根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的,职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的,职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议...
  • 使用童工的法律责任是什么,可以用童工的企业有哪些?

    一、使用童工的法律责任是什么?国务院《禁止使用童工规定》中规定,凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使...
  • 实习中受伤能享受工伤待遇吗,工伤保险待遇标准是什么

    一、实习中受伤能享受工伤待遇吗根据我国《劳动合同法》第2条:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。”的规定,劳动者必须具有建立劳...
热门员工受伤期间工资标准咨询

员工受伤期间工资标准热点推荐

回到顶部