法邦网—法律专题
注销社保卡申请怎么写
劳动 2013-12-10
阅读 : 1391
法邦网劳动专题为您提供注销社保卡申请怎么写、停保手续中离职申请怎么写等内容,资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、辞职相关法律咨询。
热门注销社保卡申请怎么写知识
辞职的时间是否有限,如何辞职不用承担责任?
一、辞职的时间是否有限劳动合同法规定的提前辞职的时间是这样规定的:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不过在下面的情况下劳动者可以解除劳动合同:第三十...
什么是证据保全,证据保全的分类?
一.什么是证据保全证据很重要,但往往是当人们认识到某个证据的重要性时,它却已经无法取得或不复存在了。这就要求我们不仅在日常的工作中要有鲜明的证据意识,注意随时收集整理相关的资料,而且需要了解一定的证据保全的知识与技巧。证据保全是对证据加以固...
试用期员工辞职应注意什么,辞职是否赔偿培训费?
一、试用期员工辞职应注意什么1、用人单位在合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任是否有效?根据《劳动合同法》第三十二条之规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。劳动法赋予了劳动者试用期随时解除劳动合同的权力,且该解除...
员工擅自离职的法律责任,员工自动离职如何办理手续?
一、员工擅自离职的法律责任知识经济时代的竞争实质上是人才的竞争,每个企业都在尽力追逐那些能产生核心竞争力的人才,这也是促成人才在企业之间频繁流动的根本原因。国家在鼓励人才有序流动的同时,也规定限制无序的流动或违法流动,这其中最突出的问题就是...
试用期职工能否辞职,职工试用期辞职支付违约金吗?
一、试用期职工能否辞职《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,试用期是可以辞职的,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可辞职。劳动者...
热门注销社保卡申请怎么写咨询
注销社保卡申请怎么写热点推荐
离职情况说明范文
新加坡劳动法规定辞退员工
公司员工离职情况说明范文
新加坡劳工法辞职
领取失业金离职证明范本
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的