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上海加班工资标准
人力资源 2013-12-10
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法邦网人力资源专题为您提供上海加班工资标准、大连加班工资基数如何计算的法规等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班费及工资基数问题相关法律咨询。
热门上海加班工资标准知识
加班费计算基数的法律规定,怎样确定加班费计算基数?
一、加班费计算基数的法律规定《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。所谓“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的...
津贴的主要范围有哪些,补贴的主要范围有哪些
津贴的范围有哪些,补贴的范围有哪些(一)津贴。包括:1.补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴。具体有:高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴、高原地区临时补贴、冷库低温津...
用人单位安排加班需要符合哪些条件,加班工资如何计算
一、用人单位安排加班需要符合哪些条件加班,广义上说即延长工作时间,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说,仅指按用人单位的要求,在法定节日、公休假日内进行工作;在日法...
加班工资具体怎么支付,怎么解决加班工资发放争议?
一、加班工资具体怎么支付1、标准工时加班根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第3条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,应该按照《劳动法》第44第1款支付加班费,即加班费不低于150...
工资低于最低工资标准怎么办,单位拖欠加班费怎么办?
一、工资低于最低工资标准怎么办所谓最低工资是指劳动者在法定的工作时间内履行正常劳动义务的情况下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。包括工资、奖金、津贴,但不包括加班费,通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入也不能包括在最低工资标准内。...
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