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培训制度应包含哪些内容
人力资源 2013-12-10
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法邦网人力资源专题为您提供培训制度应包含哪些内容、培训制度有哪些等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关企业规章、企业规章制度的制定相关法律咨询。
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企业规章制度怎么建立,企业规章制度要符合什么条件?
一、企业规章制度怎么建立?所谓企业规章制度,是指由企业有权部门制定的以书面形式表达的并以一定方式公示的非针对个别事务的处理的规范总称。企业规章制度是由企业自己制订的,但又能够象法律一样约束企业内的所有员工,因此法律不得不对企业规章制度的有效...
企业规章制度存在什么问题,制定企业规章制度注意什么
一、企业规章制度存在什么问题?县劳动保障监察机构在查处职工投诉举报案件中发现,有不少用人单位制订规章制度没有紧密结合企业自身情况依法进行。存在下列问题:一是规章制度的内容违法。许多企业制定规章制度时由于不了解或漠视现行的法律法规、政策而致使...
企业如何制定制定规章制度,企业规章制度违法的责任
一、企业如何制定制定规章制度企业在制定规章制度的过程中,对于规章制度的内容要注意以下下几个方面:1、合法合理。就是要符合《劳动合同法》第四条的规定,这是企业规章制度能够被法律认可的大前提。2、具有可操作性。不具有可操作性的条款对企业来说没有比...
企业规章制度的制定程序是什么,企业规章制度如何公示
一、企业规章制度的制定程序是什么《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律...
转递档案流程简化将不再开行政介绍信,公司档案制度有哪些?
一、档案管理制度1、各种档案按组卷要求,由立卷人整理,按有关规定装订并移送档案室统一保管。2、各种档案的文字书写,必须用蓝黑或黑墨水书写,禁用其它笔书写。3、档案一般不外借,确因工作需要借阅档案时,均应在档案室按有关要求借阅。4、档案要做到安全...
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