双休加班的时长有限制吗

员工加班有哪些限制性规定，实践中，用人单位安排加班需要注意什么事项？一、用人单位不得强迫劳动者加班为了保障劳动者劳逸结合，保持其身心健康，保证其有必要的时间进行文化娱乐和科学技术学习，使其有必要的时间料理家务、教育子女、改善健康状况和生活环...

加班的限制有哪些？我国法律法规对于加班限制做了如下规定：（一）加班的程序限制需经与工会和劳动者的双重协商程序，如果工会和劳动者不同意，则用人单位没有权力安排劳动者加班。《劳动法》第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商...

一、计件工资加班费问题对于实行计件工作的单位，相关规定如下：“用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件单价。”因此，实行计件工资制度的单位，由企业安排劳动者在标准工时以外延长工作时间的...

一、什么是不定时工作制？不定时工作制，是一种相对于标准工时制而言的特殊工时制，指劳动者因生产特点、工作特殊和职责范围的关系无法按标准时间衡量或需要机动作业而采用的一种工时制度。根据劳动部有关法规规定：企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员...