法邦网—法律专题

设计劳务结算清单

人力资源     2013-12-10 阅读 : 523

法邦网人力资源专题为您提供设计劳务结算清单、劳务外包合同风险规避等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、劳务派遣相关法律咨询。

热门设计劳务结算清单知识
  • 劳务派遣中劳动关系有什么问题,如何完善劳务派遣用工

    一、劳务派遣中劳动关系有什么问题?在劳务派遣中,由于存在派遣机构、派遣员工、受派机构三方关系,因此劳务法律关系相对比较复杂。一般认为:派遣机构与受派机构存在民事劳务合作关系,而派遣机构和派遣员工存在法定劳动关系,这一点是没有争议的。究竟谁是...
  • 什么是劳务派遣,劳务派遣有什么优点?

    一、什么是劳务派遣?劳务派遣亦称人才租赁、劳动派遣或劳动力租赁,是人力资源外包的一种,通常是指劳动力派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同,在得到被派遣劳动者同意后,使其在用工单位指挥监督下提供劳动。二、劳务派遣有什么优点?(1)从用工需求方看,...
  • 派遣单位解除合同的条件有哪些,派遣单位如何解聘员工

    派遣单位解除合同的条件,派遣单位如何解聘员工《劳动合同法》第58条第2款规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按...
  • 国外劳务派遣,涉外劳务与境内劳动派遣的区别?

    一、国外劳务派遣劳务派遣的主体派遣机构、受派遣单位、被派遣劳动者(一)设立方式实行许可制度:一般都实行行政许可,如日本和台湾地区。实行专营制度:派遣为唯一经营活动,不得兼营其他业务。(二)组织形式1、多种形式:自然人或法人(法国)2、唯一形式:企业...
  • 劳务派遣的表现形式有哪些,单位在劳务派遣中有何责任

    一、劳务派遣的表现形式有哪些劳务派遣,是指依法设立的劳务派遣机构和劳动者订立劳动合同后,依据其与接受派遣的用人单位之间订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到接受派遣的用人单位工作。在劳务派遣中,劳动过程由用人单位进行管理,而工资、福利、社会保障...
热门设计劳务结算清单咨询

设计劳务结算清单热点推荐

回到顶部