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2013年劳动加班法
人力资源 2013-12-10
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法邦网人力资源专题为您提供2013年劳动加班法、2013年劳动合同加班小时费怎么计算等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班费及工资基数问题相关法律咨询。
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怎样确定加班工资的计算基数,如何折算日工资和时工资
一、怎样确定加班工资的计算基数? 计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通...
加班费标准如何确定,加班费工资基数如何计算?
一、加班费标准如何确定我国劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付 高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付...
员工加班有什么时间限制,加班费计算基数是怎么样的?
一、员工加班有什么时间限制?员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个...
员工可以拒绝加班吗,可以用补休代替加班费吗?
一、员工可以拒绝加班吗哪些情况下职工不得拒绝加班?根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间:1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口...
加班工资具体怎么支付,怎么解决加班工资发放争议?
一、加班工资具体怎么支付1、标准工时加班根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第3条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,应该按照《劳动法》第44第1款支付加班费,即加班费不低于150...
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