法邦网—法律专题

西安市婚丧假规定2013

人力资源     2013-12-10 阅读 : 704

法邦网人力资源专题为您提供西安市婚丧假规定2013、病假工资规定2013扣除社保住房公积金等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、休假管理相关法律咨询。

热门西安市婚丧假规定2013知识
  • 关于探亲假的规定有哪些,哪些职工可享探亲假?

    一、关于探亲假的规定有哪些?探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据劳动法规关于职工探亲待遇的规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团...
  • 劳动法规定的连续工作是指什么,有哪些休息休假时间?

    一、劳动法规定的连续工作是指什么(一)因用人单位合并、兼并等原因,同一单位连续工作时间计算用人单位被兼并、合并、分立后,劳动者在原单位工作的时间,视作在同一单位工作时间,与现单位的工作时间合并计算。因用人单位合并、兼并、单位改变性质、法人改...
  • 职工患病的医疗期有多长时间,职工医疗期工资怎么算?

    一、职工患病的医疗期有多长时间医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满,其它依此类推。同时,各...
  • 职工怎么休带薪年假,职工什么时候开始享有带薪年假?

    一、职工怎么休带薪年假“带薪年休假”,都是指法定的“带薪年休假”,在此范围之外,由企事业单位内部规章制度所确定的额外的带薪年休假的处理,包括天数、享受条件、未休完的处理等,都根据规章制度确定,不在本期回答的范围之内。带薪年休假适用对象为机关...
  • 怎么计算年休假工资,职工不愿休年假怎么处理?

    一、怎么计算年休假工资(一)年休假基本工资的确定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21。75天)。年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补...
热门西安市婚丧假规定2013咨询

西安市婚丧假规定2013热点推荐

回到顶部