二次入司试用期

一、劳动合同期限种类有哪些？劳动合同期限的种类——劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限。二、如何订立无固定期限劳动合同？约定情形：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法定情形：下列情形，劳动者...

一、怎样签订劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。（1）订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事...

一、订立劳动合同前应注意什么1、《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2、《劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应...

一、怎样防范不签劳动合同风险风险表现：1、支付双倍劳动报酬的风险。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合...