法邦网—法律专题

新加坡法律规定辞职需要提前多久时间提出

劳动 2013-12-11 阅读 : 2712

法邦网劳动专题为您提供新加坡法律规定辞职需要提前多久时间提出、劳动法试用期内劳动者辞职补偿规定等内容，资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、辞职相关法律咨询。

热门新加坡法律规定辞职需要提前多久时间提出知识

个人所得税的征收方式，个人所得税的纳税对象有哪些？

一．个人所得税的征收方式为了实现有效征管，目前个人所得税采用了以代扣代缴为主，纳税人自行申报纳税为辅的征收方式。《个人所得税法》第八条规定，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。(一)代扣代缴税款征收方式代扣代缴是指按照...
什么是被迫辞职，被迫辞职的经济补偿金

一．什么是被迫辞职被迫辞职是指由于用人单位存在的违法情节，迫使劳动者辞职。其法律依据主要是《劳动法》第三十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条，以及各地的地方政府制订的劳动合同条例或地方人大制订的地方劳动...
什么情况劳动者辞职可不经批准，辞职时应注意哪些问题

一、什么情况下劳动者辞职可以不经批准辞职是劳动者的行为，一般是指企业中尚未丧失劳动能力的人员向所在单位请求不再供职，结束劳动关系的一种行为，对劳动者来讲，《劳动法》实际上规定了三种类似辞职的解除劳动合同方式，即职工可以通过与用人单位协商一致...
主动辞职没有经济补偿金，职工被迫辞职单位应怎样补偿

一、主动辞职没有经济补偿金根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序，包括辞退。另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案...
劳动者辞职的方式有哪些，劳动者辞职应办理哪些手续？

一、劳动者辞职的方式有哪些关于劳动这辞职的方式包括以下三种：1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双...

热门新加坡法律规定辞职需要提前多久时间提出咨询

新加坡法律规定辞职需要提前多久时间提出热点推荐