法邦网—法律专题

因公死亡请示

劳动     2013-12-11 阅读 : 644

法邦网劳动专题为您提供因公死亡请示、东莞工伤死亡需要认定吗等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤申报相关法律咨询。

热门因公死亡请示知识
  • 申请工伤的主体是谁,工伤认定时效已过该怎么办?

    一.申请工伤的主体是谁所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区(一般为企业注册所在地)劳动保障行政部门提出工伤认定申请,遇有特出情况,报请劳动保障行政部门适当延长申请时限。用人单位未在规定的期限内提出工伤认...
  • 工伤申报的期限,工伤认定都需要哪些材料?

    一、工伤申报的期限1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,...
  • 哪些情形可以认定为工伤,过了工伤认定时限怎么办?

    一、哪些情形可以认定为工伤职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2)经本单位负责人安排...
  • 工伤认定的申请时效,申请工伤认定应提供哪些材料?

    一、工伤认定的申请时效职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事...
  • 认定为工伤的条件,申请工伤认定应提交哪些材料?

    一、认定为工伤的条件根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤和视同工伤及不得认定为工伤或者视同工伤。(一)应当认定为工伤1、工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
热门因公死亡请示咨询

因公死亡请示热点推荐

回到顶部