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下岗职工提前退休最新消息
劳动 2013-12-11
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热门下岗职工提前退休最新消息知识
哪些员工要签保密协议,没签劳动合同能索赔吗?
一.哪些员工要签保密协议一般来说,与企业签订保密合同的员工包括:1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着企业的核心技术,或者担任企业的主要管理工作,掌握着企业的重要经营信息,他们是签订保密协议的主要对象。2.一般技术支持人员...
签订无固定期限合同的条件,签订无固定期限合同的好处
一、签订无固定期限合同的条件用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年...
见习期能约定试用期吗,见习期可随时提出解除合同吗
一.见习期能约定试用期吗见习期制度是我国针对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,适用于用人单位招收应届毕业生,包括高等学校本、专科毕业生及技校毕业生等,根据相关规定,用人单位招收上述毕业生后,原则上都要安排见习,期限为一年。对入学前已从...
随意延长试用期怎么办,试用期内随便辞退员工如何维权
一.随意延长试用期怎么办在实践中,用人单位往往找出很多理由,想尽办法延长劳动者的试用期。其实,法律的规定是,用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件,可以解除劳动合同,但不能通过延长试用期,对劳动者进行考察。即,一个劳动合同只能约定一个试...
哪些情形不得约定试用期,试用期的工资有多少?
一、哪些情形不得约定试用期试用期作为用人单位和劳动者相互了解、相互考察的期限,对劳动关系的长期稳定起着不可或缺的作用,也正基于劳动合同的长期性考虑,法律明确规定三种情况下不可约定试用期,这三种情况分别是:1、以完成一定工作任务为期限的劳动合...
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