法邦网—法律专题

缺勤如何扣工资

劳动     2013-12-11 阅读 : 504

法邦网劳动专题为您提供缺勤如何扣工资、西安如何计算双倍工资等内容，资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、工资津贴相关法律咨询。

热门缺勤如何扣工资知识

  • 单位停工期间需要付工资吗，具体应该如何支付？

    因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支付的规定，非劳动者原因造成的单位停工、停产期间，需要向劳动者支付工资。放假时间不...

  • 单位有权利单方降工资吗，单位扣克工资违法吗

    一．单位有权利单方降工资吗劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。《合同法》第十七条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”既然双方当事人经过协商一致，在劳动合同中写明每月...

  • 劳动者工资收入的范围，不属于工资范围的收入有哪些

    一、劳动者工资收入的范围工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。工资范围一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者劳动收...

  • 什么是基本工资制度，员工绩效工资如何分配

    一、什么是基本工资制度基本工资制度指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合...

  • 拖欠劳动报酬，是否有利息？

    一般拖欠劳动报酬是没有利息的，但是根据相关的法律规定，对于拖欠工资，可以向对方索要经济赔偿金，赔偿金的计算为拖欠工资的50%，但需要有一个前提条件即劳动部门下达支付工资的行政行为后仍然拒不支付工资的，就可以索要50%的经济赔偿金。另外劳动部的部门...
热门缺勤如何扣工资咨询

缺勤如何扣工资热点推荐

回到顶部