法邦网—法律专题
八项规定实施单位的福利费咋办
劳动 2013-12-11
阅读 : 1091
法邦网劳动专题为您提供八项规定实施单位的福利费咋办、可以计入福利费的项目有那些等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、其他工资福利问题相关法律咨询。
热门八项规定实施单位的福利费咋办知识
什么是职工工资外收入,职工工资外收入包括什么?
一、什么是职工工资外收入?职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。二、职工工资外收入包括什么?职工工资外收入主要包括:1、保险福利费用:指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福...
社会保险登记需要哪些材料,社会保险费申报要注意什么
一、社会保险登记需要哪些材料用人单位在领取《营业执照》或批准成立后30天内到社会保险经办机构领取《社会保险登记表》,依法办理社会保险登记。办理登记时应提供下列资料:1、《营业执照》副本,批准成立证件或其他核准证件及其复印件2、《组织机构统一代码...
请病假单位能随意扣工资吗,高温津贴有哪些规定?
一.请病假单位能随意扣工资吗《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及...
什么是下岗职工,国家对下岗职工有哪些优惠政策?
一、什么是下岗职工下岗职工是指在原企业已没有工作岗位,没有与原企业解除劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是:失业人员已与企业解除劳动关系,档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业,但...
婚假扣工资吗,用人单位扣减职工工资的标准
一、婚假扣工资吗婚假期间用人单位不得用任何理由克扣工资,这是劳动法明文规定的。对于符合晚婚规则的新婚双方 在3天婚假的基础上还可以增加一个星期。我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
热门八项规定实施单位的福利费咋办咨询
八项规定实施单位的福利费咋办热点推荐
退休职工的福利待遇的规定
取消发奖金的通知怎么写
国家规定劳动局上班时间
单位以现金形式发放工资有什么利弊
关于离退休人员福利待遇的规定
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的