公司借调党员档案手续

一、什么是非全日制用工？《劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。劳动社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定：“劳动...

一、什么是非全日制用工非全日制用工是区别于全日制用工的一种用工方式，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的一种用工形式。从用工单位角度看，非全日制用工具有灵活用工、降低用...

非全日制用工怎么支付工资？关于非全日制用工工资的支付问题，下面就为大家详细介绍：1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。2、非全日制用工的小时最低工资标准由...

一、非全日制用工的员工可以兼职吗？我国理论和司法实践中一直主张劳动关系单一化，对双重或多重劳动关系持否定态度。但是，考虑到非全日制用工自身的特殊性，故此，《劳动合同法》第六十九条规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订...