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延长试用期补充协议
劳动 2013-12-11
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劳动合同如何变更,变更劳动合同的条件有哪些?
一、劳动合同如何变更1.及时提出变更合同的要求2.按期作出答复3.双方达成书面协议。二、变更劳动合同的条件1.订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止2.用人单位转产或调整、改变生产任务3、用人单位严重亏损或发生自然灾害,确实无法履行劳动合同规定...
什么是劳动合同的变更,变更劳动合同要注意什么?
一、什么是劳动合同的变更劳动合同的变更,是指劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。它是原劳动合同的派生,是双方已有的劳动权利义务关系的发展。《劳动法》第十七条规定,变更劳动合同,“应当遵循平等自...
口头变更劳动合同有效吗,如何依约定变更劳动合同?
一、口头变更劳动合同有效吗根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,应当采用书面形式。这种劳动合同的变更一般不会产生争议。但在实践中,经常会出现双方口头协商一致的情况。如一概否定口头变更劳动合...
如何变更劳动合同,无法协商变更劳动合同怎么办?
劳动变更可能是基于各种各样的原因,比如用人单位经营情况的变化、劳动者身体状况的变化、不可抗力发生、国家政策调整等。那么,劳动者如何变更劳动合同呢,如果无法协商变更劳动合同怎么办呢?下面我们将详细为大家介绍。一、如何变更劳动合同第一,我国《劳...
调岗调薪算不算劳动合同变更,劳动合同变更需注意什么
一、调岗调薪算不算劳动合同变更关于调岗调薪,根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪,因为所谓的生产经营需要并非一个非常严格且...
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