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保安劳务外包协议

人力资源 2013-12-11 阅读 : 1868

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热门保安劳务外包协议知识

什么是劳务派遣，如何完善劳务派遣用工制？

一、什么是劳务派遣？劳务派遣也叫做人事外包或者人才租赁，是指劳务派遣单位与实际用工单位签订劳务派遣协议，根据用工单位的要求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用工单位工作，被派遣的劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动...
劳务派遣存在什么问题，劳务派遣用工方式注意什么事项

一、劳务派遣存在什么问题？一是劳动关系不清晰。劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议，用人单位不直接与劳动者签订劳动合同，造成劳动者劳动关系和工作岗位分别属于两家单位的情况。二是工资支付不透明。由于劳动者的劳动关系和工作岗位分属两家，出现部...
劳务派遣用工形式有哪些，劳务派遣用工形式有什么原则？

劳务派遣用工形式有哪些，在劳务派遣用工中吗，其用工形式有什么原则？劳务派遣用工形式的三原则：临时性、辅助性和替代性。所谓辅助性，即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位；替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人...
劳务派遣手续如何办理，劳务派遣工资如何发放？

一、劳务派遣手续如何办理劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣人员的需求（人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务派遣公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续，具体办理派遣手续程序如下：1、用...
公司责任义务是什么，劳务派遣单位的法定责任？

一．公司责任义务是什么1. 负责派遣员工《劳动合同》的签订及管理。2. 负责派遣员工各项社会保险的参保、缴费及增减维护。3. 负责派遣员工工资的发放(或委托用人单位代发)及个人所得税的计缴。4. 负责派遣员工工伤事故的处理及待遇的申领。5. 负责派遣员工生...

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